Jahresgespräch

Das Jahresgespräch wird an der FH Aachen als ein zentrales und wichtiges Instrument der Personalentwicklung verstanden.  

Im jährlichen Vieraugengespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter:innen entsteht durch den strukturierten Austausch, eine weitere wichtige Möglichkeit, Feedback und konstruktive Rückmeldungen auszutauschen. Dabei wird ein Resümee über die Arbeitsleistung der vergangenen zwölf Monate gezogen und miteinander näher betrachtet. Somit können in diesem Rahmen weitere Ziele und Maßnahmen besprochen, abgestimmt und vereinbart werden.

Die Personalentwicklung bietet verschiedene Informationsmaterialien und Schulungen zur Vorbereitung auf das Jahresgespräch für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen an.