Mentoring-Programm

Malek Omairat ist 25 Jahre alt, studiert Global Business and Economics, und schreibt derzeit an seiner Bachelorarbeit.

Warum hast du dich für das Programm beworben?
Die Möglichkeit, jemanden an der Seite zu haben, der bereits fest im Berufsleben steht, habe ich mir schon seit Längerem gewünscht, und deshalb musste ich diese Chance nutzen. Besonders beeindruckt haben mich zudem die bemerkenswerten Karrieren der Alumni. Einige von ihnen erfüllen große Rollen bei den global größten Unternehmen der Welt, womit sie inspirierende Einblicke geben können.

Dein Tipp an zukünftige Mentees?
Ich würde empfehlen sich definitiv für eine Bewerbung zu entscheiden! Die Chancen stehen gut, einen Mentor oder eine Mentorin zu erhalten. Wichtig ist, sich die Zeit zu nehmen, die eigenen beruflichen Interessen und Stärken präzise zu benennen, da dies bei der Zuweisung der Paare entscheidend berücksichtigt wird.

Emelie Padtberg studiert im im 5. Semester Wirtschaftsrecht an der FH Aachen.

Was was die Motivation hinter deiner Bewerbung und wie hat dir deine Mentorin konkret geholfen?
Ich finde die Möglichkeit toll, sich mit einer Person auszutauschen, die bereits im Berufsleben steht. Als Studentin habe ich mir erhofft, durch die persönlichen und beruflichen Erfahrungen meiner Mentorin wertvolle Tipps für die Zukunft zu erhalten. Besonders wertvoll fand ich den offenen Austausch mit meiner Mentorin. Sie konnte mir stets hilfreiche Tipps an die Hand geben, wenn ich Fragen zu verschiedensten Themen hatte. Am meisten unterstützt hat mich meine Mentorin dabei, für mich klarer zu erkenne, welchen beruflichen Schwerpunkt ich langfristig anstreben möchte. Neben Ihrer eigenen Erfahrung habe ich auch von den Kontakten meiner Mentorin profitieren können.

Was würdest du Studierenden empfehlen, die überlegen, sich für das Mentoring Programm zu bewerben?
Ich empfehle jedem Studierenden, sich beim Mentoring-Programm zu bewerben. Es ist eine großartige Chance, sich mit erfolgreichen Alumni auszutauschen und bei jeglichen Fragen rund um die berufliche oder persönliche Entwicklung Unterstützung zu erhalten. Auch der Austausch mit den anderen Mentees und Mentoren beim Kick-Off-Event ist eine super Möglichkeit, sein Netzwerk zu erweitern.

Marie-Sophie Creutz war Mentorin in der 1. Kohorte und hat einen Bewerbungsworkshop für die Mentees gehalten.

“Als Studentin habe ich mir ein solches Mentoring-Programm immer gewünscht, um Orientierung zu finden und wertvolle Impulse von anderen zu erhalten. Umso schöner ist es, jetzt selbst Teil dieses Programms zu sein, meine eigenen Erfahrungen weitergeben und Mentees auf ihrem Weg begleiten zu dürfen. Besonders bereichernd ist für mich nicht nur die Möglichkeit, mein Wissen zu teilen, sondern auch aus den Fragen und Gedanken der Mentees neue Perspektiven zu gewinnen. Es hat mich sehr gefreut, in diesem Jahr einen Bewerbungsworkshop mitgestalten zu können. Ein schönes Beispiel dafür, wie vielseitig und inspirierend das Programm für beide Seiten ist.”